(Junior) Controller | Regio Utrecht | Vast Dienstverband

Regio Utrecht
  • Accounting/Reporting/Controlling

Your role

Binnen de organisatie neem jij als (Junior) Controller je eigen verantwoordelijkheid, waarbij jij genoeg uitdaging en ambitie ziet om mee te groeien in de organisatie. Daarbij is het bijdrage van verduurzaming een aspect waar jij onwijs enthousiast over bent. Je werk nauw samen met ingenieurs, projectleiders en operationeel gerichte staf.

Denk in deze rol aan de volgende werkzaamheden:
- Het voorbereiden, opstellen en analyseren van de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting
- Het voorbereiden van de jaarrekeningen en accountantscontrole
- Het opstellen van rapportages
- De projectcontrole van lopende projecten
- ISO-procedures controleren en bijstellen
- Het aanspreekpunt voor ad hoc vragen vanuit de organisatie

In deze positie rapporteer aan de je de sociale en enthousiaste Finance Manager. Je krijgt hiermee de nodige ondersteuning en liggen er binnen de organisatie volop kansen om je door te ontwikkelen. Verder is er altijd de ruimte om mee te bouwen aan de organisatie en de verdere groei van dit prachtige duurzame bedrijf.


Jouw nieuwe werkplek is een gezellig kantoor waar aan alles is gedacht. Je loopt zo bij iedereen binnen en kan zeggen wat je denkt. Je doet het vooral samen!

Your profile

Voor deze positie zoeken wij een professional die:
- HBO+ werk- en denkniveau, richting Accountancy of Bedrijfseconomie
- Relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- Ervaring met inkoopvoorwaarden, leverancierscondities en Incoterms is een pré

- Kennis met Data gestuurd werken, Power BI, Exact Online en/of programmeren is een pré
- Proactief, zelfstandig, stressbestendig, resultaatgericht en neemt graag het voortouw
- Je bent een echte team player, het is voor jou geen probleem om ergens bij te springen waar dit nodig is. Maar daarnaast kan je ook prima zelfstandig werken
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels

We offer

- Salaris wordt individueel bepaald, dit omdat ze openstaan voor een breed profiel en daarin niveau
- 32 – 40 uur, waarbij FT de voorkeur heeft. Mogelijkheid om hybride te werken
- 25 vakantiedagen
- Vakantiegeld en pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding


En daarnaast:
- Je komt te werken in een hecht team waarin de lijntjes kort zijn en waar je veel vrijheid krijgt voor ontwikkelingsmogelijkheden
- Een persoonlijk plan voor de ontwikkelen van je talenten

Interesse?
Wil je meer weten over deze rol? Neem dan contact op met Marjolein Peters via marjolein@finnt.nl of 06-38218518.

Login

Finnt B.V. uses cookies to remember certain preferences and align jobs interests.
Close