Recruitment Consultant bij Finnt

Amsterdam
  • Overige
Wij zijn bij Finnt doorlopend op zoek naar ambitieuze commerciële collega's!

Als Recruitment Consultant bestaan je dagelijkse werkzaamheden uit:

Ben jij klaar om door te groeien in jouw commerciële carrière bij Finnt; een jonge, ambitieuze bemiddelingspartij aan de Amsterdamse Zuidas?
Wij zijn bij Finnt doorlopend op zoek naar ambitieuze ervaren recruitment consultants, of sales collega's die het een uitdaging vinden om organisaties en professionals binnen de finance wereld met elkaar te verbinden. Je bent dus op zoek naar een baan met veel persoonlijk contact, bent commercieel ingesteld maar wil dit nog veel verder ontwikkelen en vindt het een uitdaging om nieuwe contacten te leggen binnen het hele land. Kortom: de ideale basis voor jouw verdere carrière!
Heb jij andere plannen, maar ken jij wel iemand die geïnteresseerd is? Laat dit dan ook weten (info@finnt.nl)!

Als Recruitment Consultant bestaan je dagelijkse werkzaamheden uit:
• Het opbouwen van een netwerk van nieuwe opdrachtgevers en potentiële kandidaten. Door middel van (telefonische) acquisitie kom je in contact met opdrachtgevers die tijdelijke ondersteuning zoeken van finance professionals. Dit is een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden en wij gaan zorgen dat je hier een expert in wordt.
• En dan is het zo ver: je krijgt van één van onze opdrachtgevers de taak om op zoek te gaan naar een finance professional die tijdelijk aan zal moeten sluiten in hun team. Binnen en buiten het netwerk van Finnt benader jij vervolgens een aantal professionals om de best passende kandidaat te vinden. Deze zoektocht geeft veel energie!
• Als je één of meerdere geschikte kandidaten gevonden hebt dan breng je deze onder de aandacht bij de opdrachtgever. Dit is meestal een spannend moment..
• Je krijgt een telefoontje van de opdrachtgever, ze willen graag één van de voorgestelde kandidaten spreken. Naast een terugkoppeling aan de kandidaten begint nu ook de voorbereiding van de kandidaat die op gesprek gaat. Maar een goede voorbereiding is het halve werk...
• Na het gesprek ontvang je van de opdrachtgever een telefoontje: ze willen graag dat de kandidaat (tijdelijk) het team komt ondersteunen. Dit is waar je het voor doet; de beste match creëren tussen opdrachtgever en kandidaat.
• Kortom, je bent dus verantwoordelijk voor het totaalproces van acquisitie, werving, selectie en relatiemanagement. Je bent zodoende zelf eigenaar en dus verantwoordelijk voor het gehele proces.
• Tussen de opdrachten door ben je druk bezig met het verzamelen van marktinformatie voor het analyseren en signaleren van nieuwe kansen in de markt.
• Je bent ook veel op pad. Wekelijks bezoek je één of meerdere (potentiële) opdrachtgevers op locatie. Zo krijg je een kijkje in de keuken van veel verschillende type organisaties.

Wij vragen van jou:

• Een afgeronde HBO/WO opleiding (studierichting is niet van belang).
• Minimaal 3 jaar sales ervaring. Ervaring met ‘cold calling’ is een pré, maar geen must.
• Resultaatgerichtheid, empathisch vermogen en goed in staat mensen te overtuigen.
• Competitieve aanleg en altijd het beste uit jezelf willen halen.
• Je krijgt er energie van om onze opdrachtgevers en kandidaten bij elkaar te brengen.
• Woonachtig in (de regio) Amsterdam - Utrecht.
• Je bent een bikkel met veel doorzettingsvermogen en kan tegenslag goed verwerken.

Wij bieden:

• Een ‘On the job’ programma met sales training van voormalige professionals van een van de grootste internationale recruitment organisaties.
• Een gezellige, informele werkomgeving waar hard werken en plezier hand-in-hand gaan.
• Een goed salaris met een aantrekkelijk bonus systeem. Jouw prestaties bepalen de hoogte van het salaris!
• Uitzonderlijke prestaties belonen we daarnaast graag met leuke incentives, zoals diners bij toonaangevende restaurants, tickets voor events, weekendjes weg, etc.
• Een abonnement op een sportschool naar keuze.
• Ongekende doorgroeimogelijkheden en veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën.
• De commerciële basis voor de rest van jouw carrière.
• En het mooiste is: jouw team bestaat uit de oprichters van Finnt, dus aan aandacht voor jouw groei geen gebrek.

Spreekt bovenstaande omschrijving jou aan, dan maken we graag kennis met je!
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jeroen Janssen of Niels Krommenhoek (Oprichters Finnt) via telefoonnummer 020-2402554.
Direct solliciteren kan natuurlijk ook gewoon!

Inloggen

Finnt B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Sluiten